Стремясь к новым высотам

И жители, и гости Хабаровска отмечают, как с каждым годом хорошеет краевая столица: меняется в лучшую сторону архитектурный облик города, появляется много новых интересных зданий. И это заслуга не только строительных, но и проектных организаций. Компания «Дальневосточный проектный центр» несколько лет назад стремительно ворвалась на проектный рынок Хабаровского края, сразу уверенно заявив о себе, как о полноправном участнике стройкомплекса края.

Об особенностях ведения бизнеса в сфере проектирования, тенденциях отрасли и предварительных итогах работы за год рассказал генеральный директор предприятия Никита Божок.

– Никита Сергеевич, каковы предварительные итоги работы компании за 2022-й год? Все ли запланированное удалось воплотить?

– Подводя итоги, нужно упомянуть о тех задачах, которые мы ставили для себя на этот год. Одна из основных – увеличение штатной численности, прежде всего, работников инженерных специальностей.

Вторая – сохранение тех темпов роста, той положительной динамики, которая сложилась у нас в предыдущие годы работы: увеличение выручки, дохода, который в том числе, можно потратить и на инвестиционные цели.

Еще одной значимой целью этого года было аккредитоваться, как IT-компания. И дело здесь не сколько в каких-то преференциях, а в самом статусе, ведь мы работаем в век цифровых технологий и должны соответствовать современным трендам.

Также среди целей было запланировано повышение квалификации наших специалистов, это тоже неотъемлемая часть нашей деятельности.

Год еще не закончился, но мы уже сейчас видим, что поставленные цели нами достигнуты.

– Работа над какими проектами этого года Вам запомнилась особо?

– За прошедший год у нас в работе было более 50 объектов. Это проекты объектов самого разного назначения: жилые, многоквартирные дома, объекты в сфере образования, здравоохранения, спорта, производства.

В этом году мы продолжаем работать с АО «Дальтрансуголь», с лесоперерабатывающими компаниями Хабаровского края, к федеральным застройщикам, с которыми мы сотрудничаем уже не один год, добавился новый, который пришел в Хабаровский край в этом году. Выполняли работы и по объектам дорожной инфраструктуры в Хабаровске, объектам социальной инфраструктуры в ЕАО и в Амурской области.

Сложно выделить какой-то один объект, они все интересные, каждый имеет свои особенности. Так что, скорее всего, по итогам года запомнилось количество объектов и, именно, количество успешно выполненных объектов.

– Компания развивается стремительными темпами. Наверняка в 2022-м году появились новые услуги, подходы в работе? Приросла ли компания новыми заказчиками?

– Конечно, развитие идет по всем направлениям и в том числе оно заключается и в повышении качества работы, применении современных программ, повышении квалификации сотрудников и все это, в свою очередь, позволяет находить новых заказчиков и успешно решать поставленными ими задачи.

В числе новых заказчиков этого года – федеральный застройщик ПАО «ПИК – специализированный застройщик», АО «Дальтрансуголь», ФГУП «Росморпорт», ПАО «ДЭК» из Приморского края.

По поводу новых услуг, во многом это ограничивается нормативной документацией. Архитектурное проектирование и производство инженерных изысканий достаточно жестко регламентируется, поэтому правильнее говорить не о появлении новых услуг, а о появлении новых подходов в нашей работе.

Мы осуществляем проектирование в современных программных комплексах – Ревит, Ренга, Цивил, Робур, в том числе с применением 3D-проектирования.

Применение подобных программ позволяет сократить количество ошибок в документации.

– А как обстоят дела с привлечением и удержанием кадров на предприятии, идет ли молодежь?

– У нас на предприятии созданы комфортные условия труда: достойные белые зарплаты, социальные гарантии, нормированный рабочий день. Плюс компания оплачивает сотрудникам полис добровольного медицинского страхования. Ну и, конечно, самое, наверное, основное – это дружелюбная атмосфера в коллективе.

Молодежь тоже к нам приходит и это радует, конечно. Хотя и не столько, сколько хотелось бы. Почему-то далеко не всегда молодые специалисты устраиваются работать по полученной специальности.

Хотя профессия инженера достаточно престижна и, кроме того, у нас в регионе хорошо оплачивается. Возможно, нужны какие-то общие усилия бизнеса и властей по популяризации инженерных специальностей, повышения их престижа в обществе.

Ну а мы всегда стараемся дать возможность вырасти на предприятии и тем работникам, которые, имея образование в другой сфере, хотят развиваться в области проектирования. Есть примеры, когда приходят люди со средним образованием, увлеченные проектированием и они растут как профессионалы уже в процессе работы.

– Как Вы думаете, какие тенденции в области проектирования будут царить в ближайший год, два?

– Если мы говорим про Хабаровский край и соседние субъекты РФ, то, это проектирование жилых домов, потому что есть большие планы по развитию жилищного строительства на Дальнем Востоке, то есть, однозначно будут наращиваться объемы гражданского проектирования, куда также входит и проектирование объектов социальной, коммунальной инфраструктуры – инженерные сети, дороги, спортивные, медицинские объекты.

Также, поскольку сегодня на Дальний Восток активно приходят инвесторы, будет востребовано и проектирование производственных объектов.

– Вы активно участвуете в общественной жизни края, работе деловых объединений. Почему считаете важной подобную деятельность? И, главное, как находите на это время в своем весьма плотном графике?

– В плане общественной деятельности я являюсь председателем Комитета по поддержке и развитию предпринимательства Дальневосточной торгово-промышленной палаты, заместителем председателя Общественного совета при Министерстве ЖКХ, членом Народного Совета при Губернаторе Хабаровского края.

Вовлеченность граждан в общественную деятельность является действенным механизмом менять нашу жизнь к лучшему, созидать, улучшать условия для ведения бизнеса.

Считаю, что благополучие в наших собственных руках и долг каждого гражданина, участвовать и в общественной жизни тоже. Не обязательно по теме предпринимательства, кому что ближе.

А что касается времени, с уверенностью могу сказать, что время на общественную деятельность у меня есть благодаря сильной команде нашей организации: и руководящему составу, и сотрудникам компании. У нас выстроена системная работа, которая позволяет быть уверенным в том, что компания будет работать стабильно даже в мое отсутствие.

– А если говорить в целом, об условиях для развития бизнеса в крае, насколько они, на Ваш взгляд, благоприятны?

– На мой взгляд, условия для развития бизнеса в Хабаровском крае одни из самых благоприятных по стране. Деятельность руководства и органов исполнительной власти края ориентирована на улучшение предпринимательского климата Хабаровского края, совершенствование механизмов взаимодействия с предпринимателями. Есть масса эффективных мер поддержки и мы тоже ими пользуемся.

Например, мы воспользовались поддержкой Гарантийного фонда Правительства края при приобретении офиса, так как собственного залогового обеспечения при получении ипотечного кредита оказалось недостаточно.

Помимо этого есть механизмы льготного кредитования, поддержки экспортно ориентированного бизнеса, действуют налоговые преференции для компаний, льготы по страховым взносам, меры имущественной поддержки.

Просто, думаю, предпринимателям нужно самим более активно узнавать и пользоваться существующими мерами поддержки. Для этого, например, достаточно обратиться в центр «Мой бизнес», который скоординирует, какие меры поддержки доступны для данного субъекта предпринимательства.

– В плане географии, есть ли желание расширяться и активно выходить за рамки края, возможно, и на международный уровень?

– Рамки географии нашей деятельности уже давно вышли за пределы Хабаровского края. Мы работали и на Сахалине, и в Приморье, и в Амурской области и в ЕАО, и том числе и на международном уровне (с китайской стороной). Специфика сферы проектирования заключается в наличии в каждой стране своих требований и законодательной базы, которая регулирует отрасль. Поэтому, выходя на рынок другой страны, нужно в совершенстве знать эти требования, чтобы успешно конкурировать с иностранными компаниями. Мы в себе такую уверенность чувствуем, поэтому сейчас движемся и в направлении сотрудничества с компаниями из КНР.

– Что хотели бы пожелать Хабаровскому краю, его жителям в преддверии новогодних праздников?

– Прежде всего, крепкого здоровья, хорошего настроения и мирного неба над головой. Чтобы в Новый год – волшебный праздник, обязательно исполнились все загаданные желания и светлые мечты!

20.12.2022, 2257 просмотров.