Публикации

VII ежегодный форум «Деловой России» «Несырьевая модель социального государства»

26 мая, в День предпринимателя, в Москве состоялся VII ежегодный форум «Деловой России» «Несырьевая модель социального государства», который впервые прошел в формате социального бизнес-форума. Активное участие в работе форума принял Председатель Правительства России Владимир Путин.

На форуме был представлен ежегодный экономический доклад «Деловой России» «Стратегия России – 25 миллионов новых современных рабочих мест». Владимир Путин полностью поддержал эту цель и даже обозначил ее в качестве одного из приоритетов работы Правительства.

В работе форума приняли участие несколько сотен предпринимателей из всех регионов России, представляющих компании несырьевого сектора экономики, представители министерств и ведомств, Русской православной церкви, губернаторы, мэры, главы муниципальных образований, депутаты Государственной Думы и региональных законодательных собраний, члены Совета Федерации, представители экспертного сообщества и СМИ.

В рамках форума прошло шесть круглых столов: «Российский город будущего – умный город», «СРОк прошел, проблемы остались?», «Транспортная бизнес-стратегия: эффективность и безопасность», «Предпринимательство и православие», «Бизнес и культура – благотворительность или сотрудничество?», «Какой рубль нужен России для модернизации и превращения в несырьевую экономику?».

Новая жизнь – новые возможности

Наверняка каждый из нас замечает, как с каждым годом развивается и хорошеет краевая столица. И радует тот факт, что свой вклад в это развитие вносят не только хабаровские, но и иностранные компании. Например, ООО «Керенг-Хабаровск» – компания, построившая жилой комплекс повышенной комфортности «Ришувил», который очень органично вписался в центральный ландшафт г. Хабаровска. Кстати, этот проект вполне заслуженно стал победителем городского конкурса «Лучший реализованный инвестиционный проект года» в номинации «Жилые здания и комплексы (повышенной комфортности)». Мы встретились с генеральным директором компании Хан Генхи и попросили его поподробнее рассказать о данном проекте, поделиться дальнейшими планами работы.

– Мистер Хан, примите поздравления от редакции с победой в конкурсе. А были у вас какие-либо сомнения, когда принимали решение начать работать в нашем городе?

– Спасибо. Небольшие сомнения были, все-таки это наш первый пилотный проект в России. Хотя мы, в общем, были уверены в собственных силах.

Строительная компания «Керенг-Хабаровск» создана в 2004 году крупнейшей южнокорейской компанией «Керенг-Констракшн ЛТД», имеющей 40-летний опыт в области строительства. Основными принципами работы компании являются: стабильность, финансовая чистота и репутация надежного партнера.

Немалый вклад

Выпуск журнала, основной темой которого является развитие малого бизнеса в Хабаровском крае, сложно было бы представить без интервью с заместителем министра экономического развития и внешних связей Хабаровского края по вопросам малого и среднего предпринимательства Юрием Афанасьевичем Чайкой. Наша беседа – о состоянии и тенденциях развития предпринимательства в крае, новых видах поддержки субъектов малого бизнеса, об основных задачах, которые необходимо решить в предпринимательском секторе экономики и не только...

– Юрий Афанасьевич, как вы оцениваете развитие предпринимательства в крае? Какова его роль в структуре краевой экономики?

– Изначально, когда в 90-е годы зарождался малый бизнес, он занял на рынке те ниши, которые были на тот момент свободны. Все мы отлично помним, как сложно было в те времена с торговлей, сферой услуг. То есть, конечно, с одной стороны, предприниматели смогли хорошо заработать, поскольку рынок был свободен, с другой – предоставили населению необходимые товары и услуги. В настоящее время малый бизнес также преобладает в торговле и сфере услуг, а вот в производственной сфере представлен незначительно, за исключением разве что строительства (но это приоритетная отрасль).

Деловые переговоры: секреты успеха

Мы много раз слышали, что эффективная коммуникация – гарантия успеха в профессиональной карьере. Во всем мире соблюдение деловой этики является одним из главных критериев оценки профессионализма как отдельного сотрудника, так и организации в целом. Знание и применение этикетных правил ведения деловых переговоров – залог долгосрочных отношений с клиентами, а следовательно, гарантия существования вашего бизнеса.

Деловые переговоры требуют тщательной подготовки, учета различных объективных и психологических аспектов партнеров. Подготовка к переговорам включает: анализ проблемы, планирование переговоров, предпереговоры (первые контакты с партнером).

В процессе подготовки к переговорам иностранные партнеры все продумывают и изучают до мелочей, чего нельзя сказать о российских бизнесменах, у которых они часто заходят в тупик. Плохо организованные переговоры могут привести к материальным потерям, ухудшению репутации.

Анализируя проблему, определяют, о чем и с кем будут переговоры. Получают нужную информацию о партнере (надежен, имеет ли опыт участия в аналогичных переговорах, каковы его финансовые дела). Выявляют, есть ли альтернатива данным переговорам. Определяют, нужны ли эксперты. Затем проводят содержательный анализ проблемы, возможно, вместе с экспертами.

При планировании переговоров ставят несколько целей, например, получить информацию о партнере, предоставить информацию о себе, заключить соглашение. Далее выбирают время и место проведения переговоров, определяют состав делегации и ее руководителя.

В сфере бизнеса для переговоров используются обычно квадратные, прямоугольные и круглые столы.

Квадратный стол способствует созданию соперничества и вызывающего поведения людей, равных по положению. Квадратные столы хороши для проведения короткой деловой беседы или для подчеркивания отношений субординации.

ЗАО «Восток-Аудит»: Аутсорсинг бухгалтерских и юридических услуг – оптимальное решение для малого и среднего бизнеса

Аутсорсинг (out – внешний, source – источник) – это передача организацией определенных бизнес-процессов (функций) на обслуживание в другую компанию, специализирующуюся в соответствующей области. При этом важно понимать, что основной целью передачи какой-либо функции на аутсорсинг является не экономия средств (хотя в большинстве случаев, особенно в малом и среднем бизнесе, экономия получается, и весьма существенная), а высвобождение определенных ресурсов организации, например, людских или финансовых, освобождение офисных площадей (что особенно актуально, если они арендуются), а также возможность сконцентрировать внимание руководства на главных задачах своего бизнеса.

Бухгалтерские и юридические услуги по принципу аутсорсинга представляют оптимальный вариант для организаций малого и среднего бизнеса, которым невыгодно содержать собственную финансовую и юридическую службу.

Государство должно помогать строителям в решении задач

Строительная отрасль – самый верный и точный индикатор состояния российской экономики. От того, способна ли эта отрасль обеспечить спрос со стороны государства, бизнеса и граждан новыми мощностями, домами, объектами высокого качества, зависит в конечном итоге будущее страны. Реформы в строительной отрасли назрели давно. Создание саморегулируемых организаций в строительстве – это важнейший этап реформирования строительного комплекса, считает президент Ассоциации строителей России, заслуженный строитель РФ Николай Кошман. Главное – это создание объединения ответственных участников строительного процесса. Ключевое слово здесь – «ответственных», ответственных за все, что происходит на строительном рынке.

– Николай Павлович, как вы оцениваете состояние строительной отрасли сегодня? И что, на ваш взгляд, следует предпринять, чтобы повысить темпы и, самое главное, качество строительных работ?

Спорная альтернатива

Урегулирование различного рода споров между контрагентами – вопрос, безусловно, актуальный. Не так давно к существующим способам добавился еще один – урегулирование споров с участием посредника (процедура медиации). Сегодня мы попытаемся разобраться, в чем суть этой процедуры, насколько реально ее использование в современных условиях. Нашим консультантом по юридическим аспектам организации и ведения бизнеса выступает старший специалист – юрист ООО «Дальневосточная юридическая фирма» Николай Анатольевич Медведев.

Рекламная кампания не принесла ожидаемого результата. Каковы причины?

Нашим экспертом по актуальным вопросам организации рекламной деятельности на предприятии выступает Юлия Белякова – руководитель медиа-отдела Рекламной группы «Прайм Тайм», одного из крупнейших рекламных агентств на Дальнем Востоке.

Эффект присутствия «Полиметалла»

Что связывает Хабаровский край и компанию «Полиметалл»? Ответ очевиден – взаимные интересы. Вклад предприятий «Полиметалла» в развитие территории – это не только значительные суммы налоговых отчислений и рабочие места, но также серьезные инвестиции в социальную сферу районов, где компания ведет производственную деятельность, помощь коренным и малочисленным народам Севера.

Парижский синдром

«Увидеть Париж и умереть», – сказал в начале прошлого века писатель Илья Эренбург, и эту фразу подхватил весь мир. Однако позволю себе не согласиться – Париж обязательно нужно увидеть, услышать и… влюбиться!