Главная Публикации Менеджмент Психология успеха Реализация проекта «Секрет успеха» продолжается

Реализация проекта «Секрет успеха» продолжается

В этот раз секретом успеха поделилась Ольга Луценко, руководитель Группы компаний «Дальхимторг» из Хабаровска.

Компания работает уже свыше 18 лет, за эти годы она уверенно освоила и торговое, и производственное направление, а сейчас делает уверенные шаги в экспортном направлении, не забывая, между тем осваивать новые сферы и в производстве.

За успехом предприятия всегда стоит не только коллектив, но и его руководитель, именно его ценности, принципы, отношение к жизни во многом влияют на результаты компании.

Беседа получилась очень интересной и содержательной. Поговорили не только о секретах профессионального, но и личного успеха, самореализации, роли родителей в успехе детей и многом, многом другом!

- Ольга Анатольевна, насколько неслучайно то, чем Вы сегодня занимаетесь? О чем мечталось в детстве, юности? Насколько мечты совпали с реальностью?

- Мне всегда хотелось создавать что-то полезное для людей, видеть продукт своего труда, понимать, что он нужен людям, получать определенное вдохновение от этого и двигаться дальше.

Я росла в простой советской семье. Детство было замечательное: время понятий дружба, честь, достоинство, Родина.

Конечно, на мои цели, ценности огромное влияние оказали родители. Они, без преувеличения, новаторы. Семья трудилась в сфере пчеловодства, была промышленная пасека на 500 пчелосемей. По стандарту в период медосбора все собирают мёд, а они, освоив передовую технологию из Израиля, одними из первых начали собирать яд пчёл.

И я, в работе стараюсь постоянно искать какие-то новые направления, ниши, новые подходы.

Думаю, именно близость к природе, понимание общечеловеческих ценностей сформировало у меня желание заниматься чем-то полезным, экологичным для людей, для природы, для мира, быть в гармонии.

- Задатки лидера прорастут сами или нужна тщательная работа над собой? О чем говорит Ваш опыт?

- Лидерами не рождаются, ими становятся. Это 100%. И опять же, начинается это все с семьи. Родителям необходимо своего ребенка, любить, ценить и эта любовь должна выражаться прежде всего в уважении к мнению ребенка. Если тебе в семье доверяют и ты привык нести ответственность, то ты вырастаешь личностью, готовой брать на себя решение самых различных задач.

- Какие качества Вам помогают в бизнесе, в управлении?

- Прежде всего - преданность делу, причем, это качество необходимо не только руководителю, но и каждому, кто работает в его команде. Только тогда будет хороший результат.

Также для руководителя не менее важны простота и чувство такта, умение подобрать уместные слова и правильно сформировать задачи для сотрудников.

Всегда должна присутствовать человечность. Что еще? Самоконтроль, четкость действий. Ведь если ты не научился управлять собой, как ты можешь управлять людьми?

Кроме того, руководителю необходимо мыслить здраво, всегда оставаться с «холодными» мозгами, но при этом не поддаваться унынию. Мы живем в эпоху перемен, где взлеты чередуются с турбулентностью, и нельзя допускать, чтобы у коллектива появилась хоть тень сомнения в том, что мы что-то не сможем, вместе мы сможем многое!

Руководитель ответственен не только за экономику предприятия, но и за психологический климат в коллективе, от которого тоже много зависит.

Он всегда должен быть готов взять на себя ответственность, но при этом ему не должно быть чуждо чувство коллективизма, умения работать слаженно в команде, делегировать, распределять задачи, подстраховать кого-то из работников, если требуется. Если говорить обо мне, то я всегда стремлюсь к синергии.

Ну и вишенка на торте, это профессионализм, конечно. Технологии сегодня меняются настолько стремительно, что, если ты отстал от трендов, то будет сложно продвигаться, вести за собой свою компанию и людей.

Читайте полную версию материала по ссылке:

https://pbstyle.ru/index.php/ssecret/223-olga-lutsenko-vse-dolzhno-byt-garmonichno

16.05.2022, 898 просмотров.










Курсы валют ЦБ РФ
Дата 00:00 00:00
Доллар 0.00 0.00
Евро 0.000.00
Юань 0.00 0.00
Йена 0.00 0.00