Главная Публикации Отрасли Топливно-энергетический комплекс Филиал «Хабаровская генерация» ОАО «ДГК»: Энергия стабильности - в энергетике изменений

Филиал «Хабаровская генерация» ОАО «ДГК»: Энергия стабильности - в энергетике изменений

Филиал «Хабаровская генерация» ОАО «ДГК» – одно из системообразующих предприятий региона, о котором пресса упоминает не так часто. Этому, правда, есть веское объяснение. «Хабаровская генерация» всегда готова к гражданской и профессиональной оценке – скрывать ей нечего, но какая бы информация ни исходила из пресс-центра, главным мерилом работы компании, согласитесь, станут не слова, а действия. Будут тепло и свет в домах – значит, все параметры в норме, предприятие действует в штатном режиме. Но насколько штатным был режим работы предприятия в истекший период нынешнего года? С этого вопроса мы начали интервью с директором филиала «Хабаровская генерация» ОАО «ДГК» Владимиром Лариковым.

– Оценивая технико-экономические показатели филиала за январь – октябрь 2011 года, мы отмечаем прирост выработки электроэнергии практически во всех структурных подразделениях. Так, по сравнению с прошлым годом объем выработки электроэнергии только на одной Комсомольской ТЭЦ-3 вырос на 7,78%. А Хабаровская ТЭЦ-3 отпустила тепловой энергии за последние 10 месяцев на 3,2% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Несмотря на трудности финансового плана, мы не просто удержались на плаву, а сделали это достойно, без потерь в обеспечении надежности и безопасности отрасли в целом и персонала филиала в частности. Стабильность по всем направлениям – наше кредо.

 Естественно, работа стратегически важных энергообъектов находится на контроле органов законодательной и исполнительной власти.

Так, мэр города Александр Соколов в рамках объезда по подготовке предприятий к зиме посетил нынешней осенью Хабаровскую ТЭЦ-1. Внимание градоначальника к ТЭЦ-1 неслучайно, ведь именно теплоэлектроцентраль является одним из первых и самых важных звеньев в цепочке системы тепло- и водоснабжения Хабаровска. Инспектировали ход подготовки к отопительному сезону 2011/2012 и депутаты городской думы. Я как депутат поделился с коллегами проблемами энергетиков.

– Владимир Сергеевич, для того, чтобы сделать правильную оценку ремонтной кампании, необходимо понять, на каком финансовом фоне компании приходилось действовать. Ведь даже неспециалисту понятно, что в ситуации, когда тариф принимается на весь сезон, а цены на топливо тенденциозно растут от месяца к месяцу, у вас связаны руки. Как вам удается находить силы продолжать намеченное?

– Действительно, мы ощущаем острую нехватку средств на серьезные, капиталоемкие мероприятия. К сожалению, на проведение ремонтов в тариф закладывается не такая большая сумма. Мы принимаем это положение вещей, понимая, что дальнейший рост тарифов ведет к росту социальной напряженности.

 Особенность нашего предприятия – большое количество оборудования, отработавшего свой ресурс. Поддерживать его в нормальном состоянии становится год от года все сложнее. Проводим диагностику, меняем какие-то агрегаты, но это оборудование выпущено в 1960-х годах, спроектировано и того раньше – в 1940-х. Согласитесь, оно давно устарело. И такое оборудование установлено на половине наших станций: Комсомольской ТЭЦ-2, Хабаровской ТЭЦ-1, Майской ГРЭС. Нужны инвестиции, необходимо обновление.

 Тем не менее мы надежно подготовили электростанции Хабаровского края к очередному испытанию зимой. Процесс шел напряженно, но без срывов и, главное, с высоким качеством, что подтверждается полученными положительными оценками проведенных капитальных ремонтов. 

Всего в этом году на электростанциях филиала было проведено 15 капитальных ремонтов основного оборудования. Кроме того, были отремонтированы шесть дымовых труб и большой объем вспомогательного оборудования станций, заменены выработавшие ресурс паропроводы и забракованные по результатам толщинометрии наружные и внутристанционные трубопроводы. Весь световой день в период отключения горячего водоснабжения потребителей ремонтировалась система теплофикации.

 В этом году ситуация с завозом топлива стабильная. Мы ориентируемся, что все поставки газа, которые у нас предписаны контрактом, зимой будут проходить в плановом режиме. Также согласно нормативам, разработанным Министерством энергетики РФ, все электростанции должны иметь достаточный запас резервного топлива. Теплоэлектростанции в качестве резервного топлива используют уголь и мазут. Плановые задания по запасам топлива в филиале ОАО «Хабаровская генерация» выполнены более чем на 100%. Пополнение запасов топлива будет происходить в течение всего осенне-зимнего периода.

Особенностью летней ремонтной кампании «Хабаровской генерации» стал большой объем работ на турбинном оборудовании с продлением ресурса работы корпусных элементов и заменой изношенных узлов и деталей. С 15 августа по 6 сентября в капитальном ремонте на электростанциях одновременно находилось сразу пять турбоагрегатов.

– Современные технологии – это, с одной стороны, всегда дорогое удовольствие, с другой – они в большинстве случаев позволяют существенно сократить финансовые издержки предприятия, увеличить срок службы дорогостоящего оборудования. Удалось ли в этом году помимо починки переоснащать и внедрять?

– Энергетики стараются идти в ногу с техническим прогрессом и продолжают внедрять новые технологии. Так, в 2011 году на электростанциях филиала «Хабаровская генерация» внедрялась автоматическая система учета и контроля в метрологических службах (АСОМИ). Данный комплекс позволит существенно сократить трудозатраты специалистов на выполнение рутинных учетных операций и документирования, предусмотренных законодательной метрологией. Кроме всего, стандартизация рабочих процессов позволит своевременно и оперативно планировать финансовые расходы на поверку оборудования.

Кроме всего, новую методику защиты котлов от коррозии во время простоя с помощью консервации апробировали специалисты Николаевской ТЭЦ. Идея консервации внутренних поверхностей нагрева котлоагрегата, находящегося в длительном резерве, витала в стенах филиала уже давно. Защита котлов от стояночной коррозии при длительных простоях – насущная проблема любого энергопредприятия. В период остановов (резерва) по сравнению с периодом эксплуатации сильно возрастает скорость стояночной коррозии. На ее долю приходится основная масса потери металла, что приводит к уменьшению срока службы труб поверхностей нагрева. Также неизбежно увеличиваются денежные и трудовые затраты на ежегодные ремонты. Николаевская ТЭЦ – первая в филиале электростанция, где начал применяться для консервации котлов октадециламин (ОДА) – реагент нового поколения, который защищает внутренние поверхности нагрева резервных агрегатов на срок более одного года, а также частично отмывает оборудование от железо- и медьсодержащих отложений и коррозионно-агрессивных примесей. ОДА представляет собой воскообразное вещество белого цвета, практически не имеющее запаха, кроме того, это один из недорогих реагентов.

Владимир Сергеевич, вы не устаете повторять, что в основе производственных показателей всегда стоят конкретные люди, коллектив и только потом – механизм или агрегат. И социальная политика «Хабаровской генерации», не раз признававшаяся специалистами эталоном, свидетельствует об успешности выбранного пути. Вкладывать в человека выгодно?

– Я в этом никогда не сомневался. Второй год подряд филиал «Хабаровская генерация» является победителем краевого этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». О правильности системы мотиваций и стимулов говорит лишь один факт: энергетики филиала «Хабаровская генерация» победили во всех заявленных номинациях.

 Мы идем в ногу со временем. Сегодня работодатели и работники переходят на совершенно новый уровень взаимоотношений, решая стоящие перед организацией задачи совместно, через переговорный процесс. А это ведет только к положительному результату как для самой организации в целом, так и для отдельно взятого работника. Победив на краевом этапе конкурса, у нас появилась уникальная возможность не только продемонстрировать свою социальную ответственность и стремление к созданию наиболее благоприятного социального климата в организации, но и заявить о себе на уровне федеральном. О результатах участия филиала в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» будет известно в канун Дня энергетика. Уверен, филиал «Хабаровская генерация» ОАО «ДГК» и на таком высоком уровне будет выглядеть достойно.

 

 

14.12.2011, 4262 просмотра.












Курсы валют ЦБ РФ
Дата 00:00 00:00
Доллар 0.00 0.00
Евро 0.00 0.00
Юань 0.00 0.00
Йена 0.00 0.00