В Хабаровском крае конкурс на одну вакансию – 5 кандидатов

По данным индекса HeadHunter, сегодня в России наблюдается повышенный уровень конкуренции среди соискателей: на одну вакансию в среднем претендуют 7 кандидатов. Однако в Дальневосточном федеральном округе конкуренция ниже – 4 соискателя на вакансию. При этом, сложнее всего найти работу в республике Бурятия, проще всего – в Приморском и Хабаровском крае.

«На каждую вакансию, размещенную в Хабаровском крае сегодня приходится 4,7 резюме. Такая ситуация для работодателей благоприятнее, чем для соискателей, так есть выбор кандидатов, – отмечает Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter ФО. – Конечно, в разных отраслях ситуация может отличаться: например, в страховании и в медицине уже соискатели могут выбирать себе лучшего работодателя».

Наиболее высокая конкуренция наблюдается в профобласти «Госслужба, НКО» - на одну вакансию тут приходится 12 резюме. Далее идут «Начало карьеры, студенты», «Юристы», «Безопасность», «Топ-менеджмент» и «Транспорт, логистика». Как правило, это те сферы, где есть переизбыток специалистов. Низкая конкуренция среди соискателей в профобластях «Консультирование», «Страхование», «Медицина, фармацевтика», «Закупки» и «Автомобильный бизнес». 

«Важно, что хоть конкуренция среди рабочего персонала невысока, растет и спрос работодателей, и количество соискателей, причем быстрее, чем во многих других профессиональных сферах.», - добавляет Елана Таращук.

Исследование проводилось 29 апреля – 7 мая 2019г.

16.05.2019, 832 просмотра.