Все пути ведут в ДЭМ
Комсомольское монтажное управление «Дальэлектромонтаж» - одно из старейших предприятий города юности. Практически все объекты промышленного и социального назначения строились с участием ДЭМа - без электромонтажных работ строительство просто невозможно. История предприятия – это история экономического развития Дальневосточного региона, и эта история складывалась непросто, как непросто шли дела в экономике в целом. С 1991 года рыночная лихорадка коснулась и КМУ ДЭМ: в процессе приватизации за десять последующих лет предприятие четырежды меняло свое название и пыталось удержаться на плаву, осваивая новые виды деятельности. Тем не менее, даже в самые сложные годы, девяностые, были сданы в эксплуатацию такие значимые для экономики региона объекты, как газопровод Комсомольск-на-Амуре-Солнечный, Амурск-Эльбан, мостовой переход через Амур у Хабаровска, Дом ветеранов и детская поликлиника в Комсомольске, очистные сооружения.
В 1992 году впервые в истории предприятия прошли выборы руководителя, которым стал Евгений Рафаилович Ложкин, ныне почетный строитель России, обладатель множества титулов и наград. В немалой степени от его профессионализма и умелого руководства зависело будущее ДЭМа, и он сделал все для обеспечения жизнеспособности коллектива. Пройдя нелегкий путь становления и перестройки, монтажное управление смогло найти себя в рыночной экономике и снискать репутацию надежного партнера как у себя на родине, так и за рубежом. Только за последнее десятилетие к огромному списку уже действующих народно-хозяйственных объектов присоединились такие, как установки каталитического риформинга и изомеризации бензина на нефтеперерабатывающем заводе Комсомольска-на-Амуре, ЭСПЦ-2 и МНЛЗ-2 на Амурметалле, консультативно-диагностический центр, онкологический диспансер «Бальзам", хирургический комплекс больницы № 7, высоковольтная линия Пивань-Бельго и многие-многие другие. Наверное, сегодня пока рано говорить о стабильном развитии строительной отрасли, а посему и у директора ЗАО КМУ «Дальэлектромонтаж» Евгения Ложкина нет успокоенности достигнутым.
«Если брать, тем не менее, динамику последних лет, то для нас она положительная. Предварительно можно сказать, что в 2010 году объем производства возрастет процентов на десять по сравнению с прошлым годом как в денежном, так и физическом выражении. Конечно, сегодня тебе никто просто так даже малый объект не предложит. На дальневосточный рынок приходят зарубежные компании, из центральной России. Конкурировать с ними сложно, но можно и нужно. Мы следим за ситуацией и активно участвуем в тендерах (только в этом году - примерно в сорока), и выигрываем, поэтому без работы не сидим. В Комсомольске-на-Амуре наш основной и надежный партнер – это нефтеперерабатывающий завод, где активно ведется строительство новых установок и реконструкция. Несмотря на тяжелое положение Амурского судостроительного завода, мы также участвуем в реконструкции его производства. Зона нашего интереса не ограничивается Комсомольском-на-Амуре и Хабаровским краем. Наши специалисты «Дальэлектромонтажа» строили нефтеналивной терминал в Декастри, нефтяной порт в Приморском крае. Со следующего года приступим к серьезному проекту: модернизации объектов большой энергетики региона. Мы готовы к серьезной работе. Обеспечены основными средствами. В этом году хорошо обновили станочный парк наших мастерских, закупили новую специализированную технику согласно действующей на предприятии программе ежегодного обновления техники. Стремимся быть во всеоружии».
В коллективе шутят: «Все пути ведут в ДЭМ». Она появилась неслучайно. Бывает, уходят отсюда в поисках лучшей жизни, польстившись на посулы больших денег, но в итоге возвращаются обратно. Сегодня здесь трудятся около двухсот человек. Преобладающая часть коллектива – высококвалифицированные специалисты со стажем более 10-15 лет. К подготовке специалистов на предприятии относятся более чем серьезно. Ежегодно порядка тридцати учащихся профтехучилищ и техникумов города проходят здесь практику, а по окончании имеют возможность получить стоящую, прилично оплачиваемую работу. Отслужив в армии, непременно возвращаются. Евгений Рафаилович не без удовольствия улыбается, когда его предприятие называют «островком социализма». Кстати, ДЭМ – одно из немногих предприятий, где до сих пор, и успешно, действует профсоюзная организация.
«Мы стараемся сохранить самое хорошее, что было создано в коллективе за более чем полувековую историю, а предприятию 57 лет. За эти годы мы многое пережили, поэтому умеем ценить человеческие отношения. У нас действует целая программа по закреплению кадров. Мы поощряем заключение брака, выплачиваем материальную помощь при рождении ребенка. Оказываем помощь в воспитании детей: практически полностью оплачиваем содержание ребенка в детском дошкольном учреждении, помогаем собрать детей в школу к началу учебного года, путевки санаторно-курортного лечения практически полностью оплачиваем. Помогаем решить жилищную проблему молодым семьям, выдавая беспроцентные ссуды на покупку квартиры. Впрочем, у нас не только молодежь имеет возможность пользоваться социальными гарантиями и льготами. Совместно с профсоюзом мы разработали целую систему поощрений наших работников. Помимо северной и районной надбавок, к примеру, у нас есть надбавка за выслугу лет, поощряем здоровый образ жизни: наши люди бесплатно могут посещать спортивный зал и бассейн. Ежегодно подводим итоги соревнования на лучший участок и кабинет. Наши не работающие ветераны имеют поддержку, мы их не забываем. Стараемся делать все, чтоб человек мог спокойно трудиться и получать удовлетворение от работы».
16.12.2010, 3524 просмотра.
